Minijob- & Midijob-Rechner 2026 (Übergangsbereich)

Reduzierte Abgaben zwischen Minijob-Grenze und 2.000 € — was bleibt dir netto?

Der Minijob- & Midijob-Rechner rechnet mit den aktuellen Werten für das Steuerjahr 2026. Die Berechnung läuft live in deinem Browser – kostenlos, ohne Anmeldung und ohne dass deine Eingaben übertragen werden. Wie das Ergebnis zustande kommt, erklärt der Abschnitt „So wird gerechnet" weiter unten.

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Hinweis: Unverbindliche Berechnung ohne Gewähr — ersetzt keine Steuerberatung. Alle Angaben ohne Gewähr auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

So wird gerechnet

Formel & Rechenweg

Im Übergangsbereich (Midijob) wird nicht das volle Entgelt verbeitragt, sondern eine reduzierte beitragspflichtige Einnahme nach der Formel des §20 Abs. 2a SGB IV mit dem jährlich festgelegten Faktor F. Für den Arbeitnehmer-Anteil gilt zusätzlich eine eigene, stärker reduzierte Bemessung — dadurch steigen deine Abgaben gleitend von 0 an der Minijob-Grenze bis zum vollen Beitrag bei 2.000 €. Rentenansprüche werden trotzdem aus dem vollen Entgelt berechnet.

Minijob und Midijob unterscheiden sich beim Verdienst und bei den Abgaben. Bis zur Geringfügigkeitsgrenze von 603 € (2026) liegt ein Minijob vor: Für dich fallen keine Lohnsteuer und – bis auf einen kleinen Rentenversicherungsanteil – keine Sozialabgaben an; der Arbeitgeber zahlt stattdessen Pauschalbeiträge. Verdienst du zwischen 603,01 € und 2.000 €, bist du im Übergangsbereich (Midijob). Hier steigen deine Beiträge nicht schlagartig, sondern gleiten langsam von null auf den vollen Satz hoch – geregelt über eine reduzierte beitragspflichtige Einnahme mit dem jährlichen Faktor F (2026: 0,6619). Der Clou: Deine Rentenansprüche werden trotz der reduzierten Beiträge aus dem vollen Entgelt berechnet. Beim Krankenversicherungsschutz ist Vorsicht geboten – ein Minijob allein begründet keine eigene gesetzliche Krankenversicherung.

Häufige Fragen

Ab wann bin ich im Midijob statt im Minijob?

Sobald dein regelmäßiger Monatsverdienst über der Geringfügigkeitsgrenze liegt. 2026 sind das 603 €. Zwischen 603,01 € und 2.000 € befindest du dich im Übergangsbereich (Midijob) mit reduzierten, gleitend ansteigenden Beiträgen.

Bin ich über einen Minijob krankenversichert?

Nein. Ein Minijob verschafft dir keinen eigenen gesetzlichen Krankenversicherungsschutz. Du brauchst eine andere Absicherung – zum Beispiel die kostenlose Familienversicherung über den Ehe- oder Elternteil, eine studentische Versicherung oder eine eigene Mitgliedschaft aus einer Haupttätigkeit.

Lohnt sich die Rentenversicherung im Minijob?

Im Minijob bist du grundsätzlich rentenversicherungspflichtig und zahlst einen kleinen Eigenanteil, kannst dich auf Antrag aber befreien lassen. Zahlst du ein, sammelst du volle Wartezeitmonate und etwas höhere Rentenansprüche; die Befreiung bringt dir monatlich ein paar Euro mehr netto. Für langfristige Ansprüche ist das Einzahlen meist die bessere Wahl.

Quellen & Rechtsgrundlagen

Einkommensteuergesetz (EStG), insb. §§ 32a, 39b – gesetze-im-internet.de
Sozialgesetzbuch (SGB V, XI, III, IV) sowie SV-Rechengrößenverordnung 2026
Bundesministerium der Finanzen (BMF): Steuertarif und Programmablaufplan 2026
Bekanntmachungen zu Beitragssätzen, Faktor F und durchschnittlichem Zusatzbeitrag 2026

Rechtsstand: Steuerjahr 2026. Maßgeblich sind stets die amtlichen Quellen in ihrer aktuellen Fassung.

Jonas Jeamin Kröhn

Recherchiert und mit amtlichen Quellen (EStG, SGB, BMF) abgeglichen. Keine individuelle Steuerberatung.

Zuletzt aktualisiert am 29. Juli 2026 · Redaktionelle Richtlinien

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